OSA 1: Strategia osaksi arjen toimintaa

Tavastian strategia, mitä jokaisen tavastialaisen tulisi tietää strategiasta ja miksi? Strategia on organisaation kivijalka, mutta mikä sen tehtävä käytännössä on?

Lue lisää strategiasta

OSA 2: Kestävän tulevaisuuden ohjelma – mitä se tarkoittaa Tavastiassa?

Ohjelman tavoitteena on tehdä Tavastian toiminnasta ekologisesti, sosiaalisesti, kulttuurillisesti ja taloudellisesti kestävämpää.

Lue lisää

OSA 3: Henkilöstö on Tavastian tärkein voimavara

Henkilöstöohjelman tarkoitus on ohjata henkilöstösuunnittelua oikeaan ja valittuun suuntaan.Henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, mitkä ovat ohjelman painopisteitä seuraavien vuosien aikana.

Lue lisää henkilöstöohjelmasta

OSA 4: Kansainvälisyys kuuluu kaikille

Kansainvälisyysohjelma antaa suuntaa tärkeälle kasvatustyölle. Tehtävään kuuluvat muun muassa kulttuurien monimuotoisuuden kunnioittamisen ja ymmärtämisen edistäminen.

Lue lisää

Sivua päivitetty 15.9.2022 kello 14.35