Ammatillisessa koulutuksessa kerätään valtakunnallista työelämäpalautetta, jonka tarkoituksena on saada työelämän kokemuksia oppilaitoksen palveluista liittyen koulutussopimuksen ja oppisopimuksen laatuun. Palautteen määrä ja keskiarvo vaikuttavat oppilaitoksen saamaan rahoitukseen. 

Palautekysymysten teemat ovat asiakaslähtöisyys, sopimusprosessi, ohjaus ja tuki sekä vaikuttavuus ja laatu.  

Työelämäpalautteita on kaksi:

• Työpaikkakysely lähetetään kaksi kertaa vuodessa koulutus- ja oppisopimuksia tehneille työnantajille. Vastauslinkki lähetetään oppilaitoksesta tammi-helmikuussa ja heinä-elokuussa.
• Työpaikkaohjaajakysely lähetetään Opetushallituksesta automaattisesti koulutus- tai oppisopimuksessa mainitulle vastuulliselle työpaikkaohjaajalle viimeistään kahden viikon kuluttua opiskelijan työpaikkajakson päättymisestä.  

Työelämäpalaute on osa Ammattiopisto Tavastian laatujärjestelmää. Käsittelemme saamamme palautteet yhteisesti ja tutkintokohtaisesti. Kehitämme niiden perusteella toimintaamme.

Työelämäpalautteiden tulokset 

Ammattiopisto Tavastian työelämäpalautteiden keskiarvot laskivat hieman edellisestä vuodesta.

Työpaikkakysely 1.7.2024–30.6.2025

Työpaikkakysely toteutetaan kaksi kertaa vuodessa koulutus- ja oppisopimusten yhteyshenkilöille lähetettävällä kyselyllä. Ammattiopisto Tavastian kyselyn vastausprosentti oli 33. Se oli noin kaksi prosenttiyksikköä alhaisempi kuin valtakunnallinen vastausprosentti.

Ammattiopisto Tavastian vastausten keskiarvo oli 3,98/5,00. Keskiarvo laski noin kahdella kymmenyksellä edellisvuoden kyselystä (4,21). Tavastian keskiarvo oli hieman matalampi kuin valtakunnallinen (4,15). Työpaikkakyselyssä oli tänä vuonna 11 väitettä. Aiempaan verrattuna uutena kysymyksenä kyselyyn oli nostettu kestävään kehitykseen ja vastuullisuuteen liittyvä kysymys. Kaikkien vertailtavissa olevien kymmenen väitteen osalta Tavastiassa oli laskua edellisestä vuodesta.

Tyytyväisimpiä työelämä oli väitteisiin:

• Voimme suositella oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä oppilaitoksen kanssa (4,35)
• Yhteistyö oppilaitoksen kanssa oli sujuvaa (4,30)

Kyselyn perusteella työelämä kokee, että yritysten osaamisen kehittämistarpeiden ennakoinnissa olisi Ammattiopisto Tavastiassa kehittämisen varaa.

Työpaikkaohjaajakysely 1.7.2024–30.6.2025

Työpaikkaohjaajakysely toteutetaan siten, että työpaikkaohjaajat saavat kyselyn kunkin opiskelijan työpaikkajakson päättyessä. Ammattiopisto Tavastian vastausprosentti oli 27,0. Se oli hieman parempi kuin valtakunnallinen (24,9).

Ammattiopisto Tavastian vastausten keskiarvo oli 4,24/5,00. Keskiarvo oli hyvin samalla tasolla kuin edellisvuoden tulos (4,27.) Keskiarvo oli täsmälleen sama kuin valtakunnallinen (4,24) Työpaikkaohjaajakyselyssä on 10 väitettä. Kaikkien väitteiden osalta tulokset noudattivat suunnilleen edellisvuoden tuloksia.

Tyytyväisimpiä työpaikkaohjaajat olivat väitteisiin:

• Näytön toteutus yhteistyössä oppilaitoksen kanssa onnistui hyvin (4,53)
• Yhteistyö oppilaitoksen kanssa oli sujuvaa (4,42)
  

Vaikka työpaikkaohjaajat ovat keskimäärin tyytyväisiä kaikkien 10 väitteen osalta, tutkintojen välillä on eroja. Tavastiassa tehdään työpaikkaohjaajien palautteiden perusteella tutkintokohtaisia kehittämistoimenpiteitä. Työpaikkaohjaajia kannustetaan suorittamaan työpaikkaohjaajakoulutus.

Kiitos kaikille palautetta antaneelle!

Opiskelijapalaute

Opiskelijat vastaavat valtakunnalliseen opiskelijakyselyyn kaksi kertaa opintojensa aikana, opintojen aloitus- ja päättövaiheessa. Päättövaiheessa opiskelijat antavat erittäin hyvää palautetta työelämässä oppimisestaan. Opiskelijapalautteen perusteella yhteistyö työelämän kanssa toimii erittäin hyvin.

Työelämässä oppimiseen liittyvät väitteet ja niiden keskiarvot:

• Osallistuin näytön/näyttöjen suunnitteluun (4,5/5,0)
• Työtehtävät, joissa suoritin näyttöni, vastasivat todellisia työelämän tehtäviä (4,6/5,0)
• Osaamiseni arvioitiin osaamisen arviointikriteerien mukaisesti (4,6/5,0)
• Arvioijani olivat ammattitaitoisia ja asiantuntevia (4,6/5,0)

Valtakunnallinen palaute löytyy osoitteesta vipunen.fi