Monimuotoinen rekrytointituki – suomen kielen opetusta ja tukea työntekijöille ja työyhteisölle Tavastiasta
Tarvitseeko yrityksesi suomen kielen opetusta ja tukea vieraskielisille työntekijöille ja monikulttuuriselle työyhteisölle? Tavastiasta sitä saa! TyöHäme ja Ammattiopisto Tavastia haluavat auttaa työnantajia menestymään erilaisin tukimuodoin.
Monimuotoinen rekrytointituki on yksi TyöHämeen työnantajille tarjottavista tukimuodoista. Se on harkinnanvarainen tuki työnantajille työttömien työnhakijoiden työssä menestymisen tukemiseen. Monimuotoisen rekrytointituen avulla työnantaja voi hankkia suomen kielen opetusta ja tukea vieraskielisille työntekijöille ja monikulttuurisille työyhteisöille. Tuki on kertaluonteinen korvaus. Työnantaja voi saada tukea enintään 2 500 €/henkilö.
Ammattiopisto Tavastia tarjoaa opettajia ja opetusta tukemaan vieraskielisiä työntekijöitä ja monikulttuurisia työyhteisöjä. Suomen kielen opetuksen ja tuen tavoitteena on
- lisätä työturvallisuutta, työn tuottavuutta, työhyvinvointia sekä työntekijän sitoutumista työyhteisöön ja työ-paikkaan,
- edistää vieraskielisten työntekijöiden suomen kielen taitoa, jotta he selviytyvät arjen työtehtävissä ja työyhteisön vuorovaikutustilanteissa,
- antaa vieraskieliselle työntekijälle keinoja opiskella suomen kieltä tavoitteellisesti,
- ohjata suomalaisessa työelämässä toimimista sekä
- antaa työyhteisölle välineitä toimia vieraskielisen työntekijän suomen kielen oppimisen tukena.
Lisää monimuotoisen rekrytointituen ehdoista, käyttökohteista (mm. suomen kielen opinnot) ja siitä, kenelle tuki on tarkoitettu:
Monimuotoinen rekrytointituki -esite