Ajankohtaista

Tavastian koronainfo verkkosivuilla

17.3.2020

Koko Suomi varautuu koronaviruksen leviämiseen tiukoin keinoin ja myös Tavastiassa koronaa varten perustettu valmiusryhmä seuraa tilannetta tiiviisti ja päivittää ohjeitaan hallituksen ja THL:n linjausten mukaan. Sen lisäksi Tavastia tekee erilaisia omia toimenpiteitä hillitäkseen viruksen leviämistä. Käytämme kaikki keinot, jotta tartuntoja saadaan vähennettyä.

13.3. yhtään tapausta Tavastian opiskelijoissa tai henkilökunnassa ei ole todettu. Pyrimme jatkamaan työntekoa ja opiskelua mahdollisimman normaalisti annettujen linjausten rajoissa. Yhteisin toimintatavoin ja toisemme huomioiden selviämme tästä parhaalla mahdollisella tavalla. Tavastia muistuttaa opiskelijoita jatkuvasti käsien pesusta ja yskimisohjeista eri tavoin mm. info-tv:n kautta. Siivousta on tehostettu ja käsidesejä on yleisissä tiloissa ja luokissa.

Tavastia on ohjeistanut ja ohjeistaa jatkossakin ensimmäisenä henkilökuntaa, opiskelijoita ja huoltajia. Jokaiselle ryhmälle on laadittu omat tiedotteet 12.3. ja kanavina käytetään pääasiassa Teamsia sekä Wilmaa. Tilanteen muuttumiseen varaudutaan muun muassa selvittämällä etäopetusmahdollisuudet.

Lisätietoa: Tavastian koronainfo-verkkosivulta löytyy tietoa ja sitä päivitetään tilanteen mukaan. Sivun linkki löytyy myös jokaisen Tavastian yksikön etusivulta.

Sivua päivitetty 17.3.2020 kello 11.24

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025