Ajankohtaista

Parhaat kokemukset jaossa Pedamessuilla

19.2.2019

Yhteinen Tavastia -teemaviikon tiistain ohjelmanumerona oli opettajille suunnatut Pedamessut. Messuilla esiteltiin oppimiseen ja opetukseen liittyviä hyviksi havaittuja käytäntöjä, kokemuksia ja ideoita.

Hyvinvointiviikon hengessä pohdittiin ja kerättiin ideoita myös muun muassa siitä, miten opiskelijoiden viihtyvyyttä ja hyvinvointia voitaisiin parantaa. Esiin nousivat ainakin yhteisten luontopäivien ja liikenneturvallisuuskampanjoiden järjestäminen sekä tutustumispäivät toisten alojen opiskelijoiden opintoihin.

Rehtoreiden kehittämispajassa kerättiin ideoita muun muassa ammattiopiston ja lukiokoulutuksen yhteistyöhön, kun taas Vanajaveden opiston pisteellä kartoitettiin opettajien kokemuksia maahanmuuttajaopiskelijoiden valmiuksista tiettyihin koulutusaloihin liittyen.

Lyseon lukio esitteli Pedamessuilla yrittäjyysopintokokonaisuuttaan ja yrittäjyyskasvatusmenetelmiä. Uusi asia on yrittäjyyden osaamismerkki, jonka avulla tunnistetaan ja tunnustetaan opiskelijan osaamista.

Ammattiopiston verhoilun opettaja Virve Juola ja it-suunnittelija Ella Eld puolestaan esittelivät Moodle-alustaa, joka on koottu niin, että yhdestä paikasta löytyvät kaikki tutkinnon osaan liittyvät asiat – materiaalit ja tehtävät – ja opiskelija voi seurata omaa edistymistään helposti osa-alueittain.

Lisäksi esillä olivat Ammattiopiston Työuralle-, See-the-goal- ja Monet polut työelämään -hankkeet, Tarjoilijakillan sometili sekä lukioilta vertaismentorointiryhmä Elo ja OPPA-hanke.

Sivua päivitetty 19.2.2019 kello 15.11

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025