Ajankohtaista

Yhteishaku 18.2.-10.3.2020

18.2.2020

Yhteishaku on alkanut!

Kevään 2020 yhteishaku on alkanut 18.2. ja päättyy 10.3. kello 15.

Yhteishaku on tarkoitettu ensisijaisesti hakuvuonna perusopetuksen tai valmentavan koulutuksen (VALMA) päättäville nuorille.

Yhteishaussa samalla hakulomakkeella voi hakea enintään viiteen toiseen asteen koulutukseen. Samalla lomakkeella haetaan sekä lukioon että ammatilliseen koulutukseen. Yhteishaku tehdään Opintopolun kautta.

Ammattiopisto Tavastia tarjoaa yhteishaussa vaihtoehtoina 17 ammatillista perustutkintoa. Tutustu tutkintoihin täällä ja katso ohjeet, kuinka haet ammatilliseen koulutukseen. Ammatilliseen koulutukseen voi hakea myös harkinnanvaraisen valinnan kautta.

Lukiokoulutukseen Koulutuskuntayhtymä Tavastia tarjoaa neljä vaihtoehtoa: Hämeenlinnan lyseon, Kaurialan, Parolan ja Lammin lukiot. Lyseolla valittavana on yleislinjan lisäksi urheilulinja ja luovan yrittäjyyden linja, Kaurialan lukiolla taas on yleislinjan lisäksi tiedelukio, opetusministeriön myöntämä erityinen koulutustehtävä  matemaattis-luonnontieteellisissä aineissa. Parolan ja Lammin lukiot ovat tasokkaita yleislukioita. Katso ohjeet lukiokoulutukseen hakemisesta.

Yhteishaun tulokset

Tiedot yhteishaun tuloksista tulevat aikaisintaan 11.6.2020. Jos annat hakulomakkeella sähköpostiosoitteesi, saat tulokset myös sähköpostilla. Opiskelupaikka pitää ottaa vastaan viimeistään 25.6.2020. Jos et saanut opiskelupaikkaa, saat siitä tiedon kirjeitse tai sähköisessä tuloskirjeessä. Vaikka et saanut paikkaa, niin voit edelleen hakea mahdollisille vapaille paikoille. Oppilaitokset ilmoittavat Opintopolussa tai omilla verkkosivuillaan koulutuksista, joihin on vapaita paikkoja. Katso lisätietoja opiskelupaikan vastaanottamisesta.

Tervetuloa Tavastiaan!

Sivua päivitetty 18.2.2020 kello 08.40

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025