Ajankohtaista

Tavastian toinen aste palaa lähiopetukseen 18. tammikuuta

8.1.2021

Maakunnan pandemiaryhmä suosittaa palaamaan toisen asteen koulutuksen osalta lähiopetukseen. Oppilaitokset päättävät paluusta lähiopetukseen niille parhaiten sopivassa aikataulussa. Koulutuskuntayhtymä Tavastia on aiemmin päättänyt toimintatavoista 17. tammikuuta asti ja palaa Hämeenlinnan lyseon, Kaurialan, Lammin ja Parolan lukioissa sekä Ammattiopisto Tavastiassa lähiopetukseen maanantaista 18. tammikuuta alkaen. Viikolla kaksi toimitaan siis aiemman suunnitelman mukaisen hybridimallin mukaan. Tarkemmista järjestelyistä on tiedotettu opiskelijoita Wilman kautta.

Lähiopetusta jatketaan 18. tammikuuta opiskelijoiden täysimääräisellä maskisuosituksella ja muita koronaohjeita mahdollisimman hyvin noudattaen.

Vanajaveden Opiston (VOP) aikuisten harrastustoiminta on tauolla tai toimii etänä tammikuun loppuun saakka. Pandemiaryhmä helpotti suosituksiaan alle 20-vuotiaiden harrastusten osalta. Kunnille suositellaan lasten ja nuorten harrastusten mahdollistamista myös sisäliikuntatiloissa, kuitenkin noudattaen kymmenen henkilön ryhmäkokoja.

VOPin lasten ja nuorten ryhmät aloittavat toimintaansa portaittain alkaen 11. tammikuuta enintään kymmenen hengen ryhmissä ja sitä mukaa, kun tiloja saadaan käyttöön. Asiasta tiedotetaan ryhmäkohtaisesti, jos toimintaa päästään aloittamaan.

Sivua päivitetty 8.1.2021 kello 12.23

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025