Uncategorized

Loppulukuvuosi etänä – yo-juhlat järjestetään turvallisuusohjeiden mukaan

27.5.2021

Kriisiytynyt Kanta-Hämeen maakunnan koronavirustilanne pakottaa Tavastian toisen asteen oppilaitokset lukuvuoden loppuun saakka etäopetukseen 31.5. alkaen. Etäopetussuositus on voimassa 15.6. asti.

Kokeet voidaan kuitenkin suorittaa lähiopetuksessa koronaohjeistuksia noudattaen. Tästä syystä Tavastian lukioissa etäopintojen vaikutukset jäävät pienemmiksi, sillä ensi viikon alku on koeviikko ja loppuviikko etäopetusta. Osa kokeista pidetään etänä ja lähikokeisiin osallistuvien ryhmiä pienennetään mahdollisuuksien mukaan, jotta osallistuminen kokeisiin on mahdollisimman turvallista. Kokeissa kävijöille on järjestetty ruokailu normaalisti. Ruokakassijakelua ei etäopiskelijoille pystytä näin nopealla aikataululla järjestämään.

Ammattiopisto Tavastiassa etäopetuksen järjestelyistä tiedotetaan opiskelijoille erikseen.

Ammattiopiston valmistujaiset vietetään pienissä ryhmissä. Perinteiset valmistujaiskahvit on peruttu, ja opiskelijoita muistetaan pienellä lahjalla kahvihetken sijaan. Todistukset jaetaan omissa ryhmissä.

Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiriltä saatujen ohjeiden mukaan ylioppilasjuhlat voidaan järjestää väljissä tiloissa, kun turvavälit ovat kunnossa, käytössä ovat maskit ja osallistujat on lohkottu ryhmiin. Kaurialan lukion ylioppilasjuhlat järjestetään Loimua-Areenalla ja Hämeenlinnan lyseon lukion juhlat Hämeenlinnan kirkossa. Parolan lukion juhla järjestetään Juteinikeskuksen salissa ja Lammin lukion juhla liikuntakeskuksen liikuntahallissa. Juhliin osallistuvat vain ylioppilaat ja tilaisuudet striimataan.

Vanajaveden Opiston kotoutumiskoulutus siirtyy etäopetukseen 15.6. asti. Lasten ja nuorten kesän leiritoiminnassa ryhmiä pienennetään enintään kymmenen henkilön ryhmiin.

Sivua päivitetty 27.5.2021 kello 17.56

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025