Ajankohtaista

Vuoden 2019 tunnustukset on myönnetty

17.12.2019

Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa loppuvuoden ohjelmaan kuuluu vuoden parhaiden toimijoiden palkitseminen. Palkitut valitaan henkilöstön ehdotusten perusteella.

Vuoden kehittäjäksi kuntayhtymässä valittiin tänä vuonna lehtori Satu Salminen Ammattiopisto Tavastian terveys- ja hyvinvointialalta. Salminen sai diplomin tunnustuksena aktiivisesta ja monipuolisesta kehittämistyöstä ja sen luovutti Salmiselle rehtori Heini Kujala. Perusteluissa mainitaan Salmisen toteuttavan opetusta kekseliäästi ja kehittäneen aktiivisesti sekä hanketoimintaa että myytävää koulutusta. Salmisen yhteistyö työelämään on ollut vuorovaikutuksellista ja kumppanuutta vahvistavaa.

Henkilöstö sai ehdottaa myös vuoden yhteistyöyrityksiä. Ehdotusten perusteella vuoden oppisopimustyöpaikaksi valittiin Sähköasennus JP Vähätalo Oy. Perustelujen mukaan Sähköasennus JP Vähätalo Oy on toiminut Ammattiopisto Tavastian yhteistyöyrityksenä useamman vuoden ajan. Yritys on kouluttanut Tavastian opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella sekä monipuolisesti myös omaa henkilökuntaansa täydennyskoulutuksissamme. Diplomin yritykselle kävivät luovuttamassa koulutuspäällikkö Tero Tuominen ja lehtori Tero Lintunen.

Vuoden koulutussopimustyöpaikka -tunnustus myönnettiin tänä vuonna Patria Land Oy:lle ja siellä ohjaustehtäväänsä esimerkillisesti hoitavalle Maria Norolle. Perustelujen mukaan Maria Noro ottaa ohjaustehtävänsä todella tunnollisesti. Hän tekee työpaikalle opiskelijan ohjaamiseen lukujärjestyksen, tiedottaa myös henkilökunnalle, käyttää ja täyttää yhdessä opiskelijan kanssa opintopäiväkirjaa säännöllisesti ja löytää ratkaisut eri oppimistarpeisiin ison talon eri puolilta. Lisäksi hän on kiinnostunut Tavastian sidosryhmätapaamisista, osallistuu niihin, ja tuo aidosti ideoita sielläkin esiin. Yhteistyö on sujunut erityisen mallikkaasti! Kokonaisuus toimii esimerkkinä kaikille työnantajille siitä, millaista ohjausosaamista työnantajalta kaivataan. Diplomin Maria Norolle kävivät luovuttamassa koulutuspäällikkö Tuovi Korkeakoski sekä lehtori Satu Vuori.

Molemmilla työpaikoilla oltiin ilahtuneita tunnustuksista. Vuoden koulutussopimus- sekä oppisopimustyöpaikkadiplomit myönnettiin Ammattiopisto Tavastian henkilökunnan ehdotuksesta työpaikoille, joissa ollaan opiskelijalähtöisiä ja panostetaan opiskelijoiden ohjaamiseen.

Onnea kaikille palkituille!

Sivua päivitetty 17.12.2019 kello 09.02

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025