Ajankohtaista

Hämeenlinnan lyseon lukio ylpeänä esittelee uudenlaisen korttipalvelun Sibelius e-kortin

28.1.2015

sibcardHämeenlinnan lyseon lukion Luovan yrittäjyyden linjan opiskelijat ovat suunnitelleet ja tuottaneet personoitavan e-postikortin Sibeliuksen 150-vuotisjuhlavuoden palvelutuotteeksi. Palvelu on käytössä myös juhlavuoden jälkeen. Kohderyhmänä ovat niin hämeenlinnalaiset itse kuin kaupungissa vierailevat kotimaan ja ulkomaan vieraat ja turistit. Korttipalvelu on tarjolla sekä suomeksi että englanniksi ja se on käyttäjälle ilmainen. Palvelu löytyy osoitteesta www.sibcard.fi. Kortin voi lähettää sähköpostitse tai Facebookin kautta.

Korttipalvelussa käyttäjä luo oman persoonallisen Sibelius-aiheisen e-kortin tutustuen samalla Sibeliukselle paljon merkinneisiin kohteisiin Hämeenlinnassa. Niissä otetaan kuvia, testataan Sibelius-tietoja, äänestetään oma suosikki Sibeliuksen sävellyksistä, valitaan Sibeliuksen lausahdus ja ”sävelletään” omaan korttiin väri sekä kuunnellaan Sibeliuksen elämään liittyviä tarinoita.

Tällaista korttipalvelua ei ole aiemmin tehty eli kyseessä on aivan uudenlainen tuote. Palvelun sisällöt ovat luoneet yri-linjan opiskelijat Patrick Hanska, Tarusisko Hirvenoja, Ira Hänninen, Kreeta Kalliokoski, Teo Nurminen, Kalle Saarinen, Eero Salminen ja Lauri Salminen. Teknisestä toteutuksesta vastasi Tommi Saksa Aatos Mediasta. Suunnittelutyö on tehty yhdessä opiskelijoiden, Aatos Median sekä Lyseon lukion rehtorin Pieta Hildén-Tukkimäen ja opettaja Tuija Tialan kanssa. Projektivastaavana toimi Tuija Tiala. Mukana yhteistyössä oli myös Sibeliuksen syntymäkaupunki -säätiö sekä Teknologiateollisuuden 100v säätiö, joka on tukenut toimintaa Pelittääkö -hankkeen kautta.

Tuija Tiala, opettaja
Hämeenlinnan Lyseon lukio

Sivua päivitetty 30.1.2024 kello 16.24

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025