TyöSuomi-hanke – yhdistämme työnantajayhteistyön ja yksilöllisen asiakastyön sujuvaksi poluksi kohti työelämää.

Hankkeessa kehitetään yhdessä työnantajien kanssa käytännön ratkaisuja, jotka tukevat rekrytointia, perehdytystä, työtehtävien muotoilua ja monimuotoisten työyhteisöjen rakentamista. Yrityksille tarjotaan mahdollisuutta osallistua esimerkiksi työ- tai työkokeilupaikkojen tarjoajina, kehittämiskumppaneina tai pilotteina uusissa rekrytointimalleissa. TyöSuomen kautta yritykset voivat myös saada tukea vastuullisuus- ja ESG-teemojen käytännön toteuttamiseen.

Hankkeen asiakkaille – opiskelijoille, työnhakijoille ja työelämään suuntaaville – tarjotaan yksilöllistä ohjausta, oman osaamisen tunnistamista ja tukea työelämätaitojen vahvistamiseen. TyöSuomi etenee asiakkaan omassa tahdissa ja auttaa löytämään sopivia työtehtäviä, mahdollisia polkuja sekä työ- tai työkokeilupaikkoja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on rakentaa selkeä, turvallinen ja saavutettava reitti kohti työelämää.

Hankkeessa on kolme toimijaa Koulutuskuntayhtymät Tavastia, Hämeenlinnan kaupunki sekä Kiipulasäätiö. Tavastian yhteyshenkilö on Sinikka Koskiluoto.

Hankkeen yleisesittely

Katso kaikki juttusarjan hanke-esittelyt