Ajankohtaista

Koulutuskuntayhtymä Tavastian lukiokoulutukselle valtionavustusta

11.11.2022

Koulutuskuntayhtymä Tavastian lukioille myönnettiin noin 258 000 euroa Opetushallituksen valtionavustusta, jolla tuetaan lukiokoulutuksen järjestäjiä pitkittyneen koronavirustilanteen johdosta tarvittaviin tukitoimiin opiskelijoiden osaamisvajeiden paikkaamiseksi ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi.

Koulutuskuntayhtymä Tavastian lukioita ovat Hämeenlinnan lyseon lukio sekä Kaurialan, Lammin ja Parolan lukiot.

Valtionavustus on tarkoitettu opetukseen, ohjaukseen, hyvinvointiin ja tukitoimiin liittyvien lisäresurssitarpeiden rahoittamiseen. Tavoitteena on parantaa lukio-opiskelijoiden edellytyksiä jatkaa opintojaan lukion opetussuunnitelman perusteiden mukaisessa opetuksessa sekä tukea heitä ylioppilastutkintoon valmistautumisessa ja jatko-opintoihin siirtymisessä. Avustusta voi käyttää oppimisen tukemiseen ja osaamisvajeen paikkaamiseen sekä hyvinvoinnin tukeen.

– Tavastian lukioissa valtionavustus kohdistetaan opiskelijoiden tukitoimenpiteisiin, kuten tukiopetus, suurten opetusryhmien jakaminen ja tukiopintojaksot. Laadimme Tavastian lukioiden yhteisen tukiopetustarjottimen, jossa kokeilemme etäyhteydellä tarjottavaa tukiopetusta yli oppilaitosrajojen. Hankerahalla palkataan myös opiskeluneuvoja kuraattorin ja opiskeluhuollon tueksi. Opiskeluneuvoja tukee opiskelijoita kesken jääneiden opintojen kanssa. Lisäksi järjestämme opiskelijoiden toimintakykyä vahvistavia toimia esimerkiksi jännittäjä- ja stressihallintaryhmiä, kertoo Kaurialan lukion rehtori Tuomo Iltanen.

Avustusta myönnettiin 152 hankkeelle, yhteensä 17 miljoonaa euroa.

Lue lisää.

Sivua päivitetty 14.11.2022 kello 08.40

Uusimmat uutiset

TiiTy-hanke 1/3: Toimiva tiimityö edistää työkykyä

TiiTy eli Tiimiohjautuvuudella työkykyä ‑hanke toteutettiin Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa 1.8.2024–31.8.2025. Hankkeen rahoitti Keva ja sen toimenpiteet toteutti Helena Lehkonen yrityksensä Tacit […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 2/3: Kun työ on työntekijän arvojen mukaista, motivaatio kasvaa

Kasvatustieteen tohtori, yrittäjä Helena Lehkonen on kehittänyt työelämän arvotestin sosiaalipsykologi Shalom H. Schwartzin arvoteorian ja omien tutkimustensa pohjalta. Tässä kirjoituksessa […]

Lue lisää

1.9.2025

TiiTy-hanke 3/3: Muutokselle on annettava aikaa

Tiimiohjautuvuudella työkykyä -hankkeessa havaittiin, että pysyvyys ja itsellisyys ovat Koulutuskuntayhtymä Tavastian työntekijöille tärkeitä arvoja. Tässä kirjoituksessa henkilöstöjohtaja Laura Valkeapää kertoo, […]

Lue lisää

1.9.2025