Työhyvinvointi on koko työyhteisön tehtävä ja organisaation menestystekijä. Kun voidaan hyvin, voidaan mitä vaan.
Työhyvinvointikorttikoulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Koulutuksessa löydät vastauksia kysymyksiin:
• Mistä työhyvinvointi rakentuu?
• Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
• Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
• Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
• Miten hyvä työyhteisö toimii?
Koulutus toteutetaan verkkototeutuksena, jonka verkko-osa avautuu 13.11.2024. Koulutus sisältää itsenäistä verkko-opiskelua 3,5 tuntia 13.-27.11.2024 välisenä aikana, tämän osuuden jokainen kurssilainen voi suorittaa omassa tahdissaan. Lisäksi koulutukseen sisältyy 3,5 tunnin verkkokokous webinaari 4.12.2024 klo 12.30-16
Verkko-opinnot
1. Työhyvinvoinnin kokonaisuus
2. Johtamalla työhyvinvointia
3. Toimiva työyhteisö
Osat tulee suorittaa tässä järjestyksessä. Kunkin osan opiskeluun kuluu aikaa 45-60 minuuttia. Opiskelutuokion voi keskeyttää ja jatkaa sitä myöhemmin.
Verkko-osa sisältää pohdinta- ja monivalintatehtäviä. Toivomme, että keskustelet joistain pohdintatehtävistä työkavereidesi kanssa. Verkko-osaan kuuluvat myös koulutuksen ennakkotehtävä ja kertaus.
Webnaari
• Koulutuksen tavoitteen ja teemojen ydinasioiden kertaus: mitä opimme teemoista, mikä ei avautunut?
• Ennakkotehtävän ja verkko-osan tehtävien työstäminen
• Tapausesimerkki – miten toimin?
• Mitä teemme seuraavaksi?
Lisätietoja kouluttaja Päivi Lauronen paivi.lauronen@kktavastia.fi
Koulutus toteutuu, mikäli osallistujia on vähintään 5 hlöä