Miksi roolit? -verkkokurssi
Roolit työyhteisössä syntyvät ympäristön tarpeista. Mitä rooleja organisaatio siis tarvitsee? Tämän kurssin tarkoituksena on auttaa sinua hahmottamaan ja ymmärtämään työyhteisön […]
25.4.2024
Roolit työyhteisössä syntyvät ympäristön tarpeista. Mitä rooleja organisaatio siis tarvitsee? Tämän kurssin tarkoituksena on auttaa sinua hahmottamaan ja ymmärtämään työyhteisön […]
25.4.2024
Todellinen parannus arkeen on mahdollista, kun ymmärrät mitä ihmisen toiminnan taustalla on. Selkeästi parempaa on uudenlainen verkkokoulutus, jossa yhdistyy työelämä […]
25.4.2024
Työvoimapula, kiire, ulkoiset paineet ja odotukset ovat kovat, kouluttautumiselle ja työyhteisön kehittämiselle ei tahdo riittää aikaa. Työ on on vaativaa […]
25.4.2024
Johtajan roolin ottamiseen ja sen toteuttamiseen liittyy tiettyjä haasteita, joita on hyvä tunnistaa ja huomioida omassa toiminnassa. Alasta ja tehtävistä […]
25.4.2024
Työyhteisön toimintakulttuureilla on keskeinen vaikutus organisaation toimintaan, sen sujuvuuteen sekä muutosprosessien onnistumiseen. Toimintakulttuuri toimii joko voimavarana tai aiheuttaa kitkaa työyhteisössä. […]
25.4.2024
Asiantuntijoiden johtamiseen liittyy erityispiirteitä, joita sinun ei kannata sivuuttaa omassa työssäsi lähijohtajana ja esihenkilönä. Johtaaksesi tuloksellisesti sinun tulee ymmärtää asiantuntijan […]
25.4.2024
Tämä verkkokurssi kuvaa sinulle, kuinka työntekijöiden tunteminen on vahva johtamisen työväline. Sen avulla voimme tukea työntekijöiden työmotivaatiota ja suoriutumista työssä, […]
25.4.2024
Lähijohtajan ja esihenkilön työssä oikean roolin valinta oikeaan paikkaan ei ole aina helppo tehtävä. Tähän verkkokussiin olemme koonneet sinulle niitä […]
25.4.2024
Lähijohtajan ja esihenkilön työ sisältää moninaisia rooleja, jotka ovat olosuhteiden luomia tai sinulle tehtävän mukana annettuja. Kurssi käsittelee lähijohtajan ja […]
25.4.2024