TTS2019-2021

4 Kuntayhtymä on osakkaana perustamassaan ja omistamassaan Vanaja Koulutus Oy:ssä, mikä hoitaa kuntayhtymän koulutustehtävää ensisijaisesti kil- pailluilla markkinoilla. Lisäksi kuntayhtymä voi olla jäsenenä tai osakkaana yhteisöissä ja organisaati- oissa, jotka toteuttavat kuntayhtymän tarkoituspe- riin liittyviä toimintoja. 2.3 Koulutuksen järjestämisluvat Koulutuskuntayhtymä Tavastia voi toteuttaa toi- sen asteen ammatillista koulutusta ensisijaisesti Kanta-Hämeen maakunnassa ja Etelä-Pirkanmaalla sijaitsevissa jäsenkunnissaan, lukiokoulutusta Hämeenlinnan kaupungin ja Hattulan kunnan alueilla sekä vapaata sivistystyötä Hämeenlinnan seudun kunnissa. Ammatillisen koulutuksen järjes- tämislupaan sisältyvän koulutustehtävämääritte- lyn mukaan ammatillisen koulutuksen vuotuinen opiskelijatyövuosimäärä on vuonna 2019 vähintään 2145 opiskelijatyövuotta. Lukiokoulutuksen järjes- tämisluvassa ei ole opiskelijamäärärajoituksia. Ammatillisen koulutuksen järjestämisluvan mukaan koulutuskuntayhtymä voi järjestää ammatillista koulutusta oppisopimusmuotoisena kaikissa tutkin- noissa. Ammatillisen koulutuksen järjestämisluvassa on Koulutuskuntayhtymä Tavastialle annettu erityis- tehtävät työvoimakoulutukseen, vankilakoulutuk- seen ja laajennettuun oppisopimuskoulutukseen. Koulutuksen järjestäjällä on myös oikeus järjestää ammatilliseen koulutukseen valmentavaa koulu- tusta, Valma. Koulutuskuntayhtymän hallitus päättää vuosittain toiminta- ja taloussuunnitelmaan liittyen ammat- tiopiston koulutustarjonnan tutkintokohtaisista määristä ja lukiokoulutuksen aloittavien opiskelijoi- den paikkamääristä lukioittain. 2.4 Ammatillisen koulutuksen reformi Maan hallitus on laatinut hallitusohjelman, mikä sisältää yhtenä kärkihankkeena ammatillisen koulu- tuksen reformin. Ammatillisen koulutuksen reformia tukeva lainsäädäntö on hyväksytty eduskunnassa syksyllä 2017 ja se tuli voimaan vuoden 2018 alusta. Lukiokoulutuksesta ja vapaasta sivistystyöstä ei ole hallitusohjelmassa mainintaa. 2.5 Jäsenkuntien esittämät painopisteet Hattulan kunta • Ammatillisen koulutuksen reformin kriittinen tarkastelu. • Yritysyhteistyö hattulalaisten yritysten kanssa. UUSI AMMATILLINEN KOULUTUS 1.1.2018 alkaen Työelämä muuttuu. Ammatteja syntyy ja katoaa. Teknologia kehittyy. Ansaintalogiikat uudistuvat. Opiskelijoiden tarpeet yksilöllistyvät. Osaamista uudistetaan läpi työuran. #AMISREFORMI OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET VAIKUTTAVUUTEEN KANNUSTAVAA RAHOITUSTA Opiskelijat pysyvät mukana, suorittavat opintoja, valmistuvat, saavat töitä tai jatkavat opintojaan YKSI LAINSÄÄDÄNTÖ, YKSI JÄRJESTÄMISLUPA Ei raja-aitoja nuorten ja aikuisten välillä VÄHEMMÄN BYROKRATIAA JA ENEMMÄN TOIMIVALTAA koulutuksen järjestäjälle MONIPUOLISET OPPIMIS- YMPÄRISTÖT Opitaan työssä Näyttö käytännön työtehtävissä Päivitetään osaamista Opiskelu korkeakoulussa JOUSTAVA OPINTOAIKA Koulutusajat lyhenevät Hankitaan puuttuva osaaminen LAAJA-ALAISET TUTKINNOT 351 tutkinnosta 164 tutkintoon Työelämään HENKILÖKOHTAINEN SUUNNITELMA OPISKELUUN JOUSTAVA HAKU TUTKINTO Opettaja ohjaa, tukee ja arvioi Pulpetista työpaikalle ja simulaattoreihin