Kuluneen syksyn 2021 keski\u00f6ss\u00e4 ovat olleet erilaiset tapahtumat ja jalkautumiset.<\/p>\n\n\n\n
Olemme j\u00e4rjest\u00e4neet onnistuneesti monenlaisia tapahtumia, joiden tavoitteena on ollut esitell\u00e4 sek\u00e4 Tavastian ett\u00e4 muiden koulutusorganisaatioiden opintomahdollisuuksia. Olemme halunneet tarjota paikan matalan kynnyksen kohtaamiseen opinnoista kiinnostuneiden ty\u00f6ik\u00e4isten ja eri koulutus- ja ty\u00f6llisyystoimijoiden v\u00e4lille. Tapahtumissa paikalla on ollut eri oppilaitosten edustajien lis\u00e4ksi tavattavissa my\u00f6s omavalmentajia, TE-asiantuntijoita ja Kelan asiantuntijoita. <\/p>\n\n\n\n
Kokoamalla monialaisen toimijaverkoston samaan tilaisuuteen, olemme voineet tukea asiakkaan tilanteen etenemist\u00e4 jouhevasti ja madaltaa my\u00f6s organisaatioiden v\u00e4lisi\u00e4 rajoja. Asiakas on voinut edist\u00e4\u00e4 asiaansa tarvittaessa useamman toimijan kanssa samaan aikaan. <\/p>\n\n\n\n
Tapahtumat ja infotilaisuudet ovat vaihdelleet yli 100 hengen tilaisuuksista yksitt\u00e4isiin kohtaamisiin. Olemme j\u00e4rjest\u00e4neet Tavastian koulutusaloja esittelevi\u00e4 ohjausp\u00e4ivi\u00e4 kampuksellamme. Lis\u00e4ksi olemme olleet mukana Linnan Kehitys Oy:n j\u00e4rjest\u00e4miss\u00e4 alakohtaisissa KoulutusParkki-tapahtumissa, joissa useat alueen oppilaitokset ovat olleet kertomassa koulutustarjonnastaan. Olemme my\u00f6s jalkautuneet mahdollisimman helposti saavutettaviksi julkisiin tiloihin Tavastia tavattavissa -kampanjalla. Sek\u00e4 H\u00e4meenlinnan p\u00e4\u00e4kirjastolla ett\u00e4 Kauppakeskus Goodmanissa vastaanotto oli oikein positiivinen. <\/p>\n\n\n\n
Jalkautumisia on toteutettu my\u00f6s H\u00e4meenlinnan TE-palveluiden ja ty\u00f6llisyyden kuntakokeilun toimipisteeseen, P\u00f6\u00f6liin, jossa olemme olleet sek\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden ett\u00e4 omavalmentajien ja TE-asiantuntijoiden k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Ty\u00f6nantajakohtaisissa DuuniParkki-tapahtumissa olemme kertoneet esimerkiksi oppisopimusmahdollisuuksista. N\u00e4ill\u00e4 tapahtumilla olemme aloittaneet syksyll\u00e4 2021 ja toivottavasti kev\u00e4\u00e4n 2022 aikana voimme monipuolistaa tapahtumien ja jalkautumisten repertuaaria.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4iden tapahtumien l\u00e4ht\u00f6kohtana on ollut tavoittaa koulutuksessa aliedustettua kohderyhm\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 koulutukseen liittyv\u00e4st\u00e4 tiedonsaannista sek\u00e4 helppoa, joustavaa ett\u00e4 kaikille mahdollista. Olemme halunneet tarjota tietoa erilaisista nykyp\u00e4iv\u00e4n koulutusmahdollisuuksista ja avata aikuisille sit\u00e4, mit\u00e4 opiskelu on t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Ehk\u00e4p\u00e4 my\u00f6s muuttaa jo vanhanaikaisia k\u00e4sityksi\u00e4 aikuisopiskelusta. Tavoitteena on ollut tuoda esille yh\u00e4 monipuolisemmat opiskelumahdollisuudet kuten ty\u00f6voimakoulutukset, tutkinnon osat sek\u00e4 lyhytkoulutukset ja kurssit. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi on ollut my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kertoa, millaista tukea opiskeluun ja oppimiseen voimme tarjota sek\u00e4 avata my\u00f6s ty\u00f6nhakuun ja ty\u00f6llistymiseen liittyv\u00e4\u00e4 tukea, mit\u00e4 oppilaitoksena tarjoamme. Ennen kaikkea olemme halunneet tarjota jotakin, mist\u00e4 aloittaa koulutuspolulla eteneminen, ja vahvistaa k\u00e4sityst\u00e4, ettei tarvitse p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 yksin. <\/p>\n\n\n\n Haluamme olla rakentamassa toimijaverkostoa, jonka avulla asiakkaan asiat etenev\u00e4t jouhevasti, asiantuntijoiden v\u00e4lisen\u00e4 yhteisty\u00f6n\u00e4.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n Syksyn tapahtumissa on ollut antoisia kohtaamisia eri taustaisten henkil\u00f6iden kanssa. Olemme p\u00e4\u00e4sseet kuulemaan yksitt\u00e4isten henkil\u00f6iden tilanteista, koulutustarpeista ja -toiveista sek\u00e4 haasteista. T\u00e4m\u00e4 auttaa ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, millaisia tarpeita koulutuksessa aliedustetuista ryhmist\u00e4 oikeasti nousee. Toki t\u00e4t\u00e4 tietoa tarvitaan viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4. Kaikkein antoisinta on ollut kuulla, ett\u00e4 apu on ollut tervetullutta ja yhteisen keskustelun j\u00e4lkeen seuraavat askeleet kohti omaa tavoitetta ovat taas selke\u00e4mm\u00e4t. Joidenkin henkil\u00f6iden kanssa on sovittu seuraava tapaaminen, toisten kanssa on j\u00e4\u00e4ty viel\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n suuntaa ja jokunen on tehnyt suoraan hakemuksen koulutukseen. Joka tapauksessa kohtaaminen on vienyt aina asiaa eteenp\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n N\u00e4m\u00e4 tapahtumat ja jalkautumiset ovat osoittaneet, ett\u00e4 t\u00e4llaista toimintaa tarvitaan my\u00f6s verkostoyhteisty\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta. Eik\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ole toki mik\u00e4\u00e4n yll\u00e4tys. Yhteisiin tilaisuuksiin osallistuminen jo itsess\u00e4\u00e4n madaltaa organisaatioiden v\u00e4lisi\u00e4 rajoja, kun eri organisaatioiden ty\u00f6ntekij\u00e4t oppivat tuntemaan toisiaan sek\u00e4 toisten tekem\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Verkoston tuntemus Tavastian koulutusmahdollisuuksista on lis\u00e4\u00e4ntynyt. Tapahtumissa on ollut hyv\u00e4 tunnelma sek\u00e4 kiinnostavia puheenvuoroja, joissa on p\u00e4\u00e4sty kuulemaan alan opiskelijoiden tai jo alalla ty\u00f6skentelevien henkil\u00f6iden kokemuksia. N\u00e4m\u00e4 jaetut kokemukset ovat innostaneet alalle opiskelemaan!<\/p>\n\n\n\n Kuitenkin n\u00e4it\u00e4 kiinnostavia kokemuksia ja mielenkiintoisia puheenvuoroja on ollut kuuntelemassa aivan liian pieni osallistujam\u00e4\u00e4r\u00e4. Sek\u00e4 yksitt\u00e4isiss\u00e4 tapahtumissa ett\u00e4 erilaisissa infotilaisuuksissa on ollut hyvin vaihdellen osallistujia. N\u00e4ist\u00e4 tapahtumista ei n\u00e4in ollen ole ohjautunut my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kovin paljon henkil\u00f6it\u00e4 koulutuksiin. Her\u00e4\u00e4kin kysymys, ett\u00e4 saavuttaako tieto n\u00e4ist\u00e4 tapahtumista nykyisill\u00e4 viestint\u00e4keinoilla ne henkil\u00f6t, jotka haluaisivat tapahtumiin osallistua tai osaammeko me ammattilaiset avata tapahtuman tarjoamia mahdollisuuksia oikein? Mietin my\u00f6s, ett\u00e4 tunnemmeko me itsekk\u00e4\u00e4n tarpeeksi hyvin omia tai toistemme tarjoamia palveluita, jotta osaisimme niist\u00e4 kertoa my\u00f6s asiakkaalle?<\/p>\n\n\n\n Eli, vaikka tapahtumia onkin monenlaisia, ei se silti tarkoita, ett\u00e4 sinne tulisi juuri ne henkil\u00f6t, jotka eniten tarvitsisivat lis\u00e4koulutusta pysy\u00e4kseen ty\u00f6markkinoilla. T\u00e4m\u00e4 asettaakin toisenlaisen haasteen, jota pyrimme yhdess\u00e4 muiden toimijoiden kanssa ratkomaan: Kuinka saada asiakkaat l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n itselleen oleelliset tapahtumat, kiinnostumaan niist\u00e4 ja tulemaan paikan p\u00e4\u00e4lle.<\/p>\n\n\n\n Vallitseva pandemiatilanne ei ainakaan helpota alkavan vuoden tapahtumien j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 ja jalkautumisia. Joudutaan punnitsemaan, ett\u00e4 mik\u00e4 on terveysturvallista, tarkoituksenmukaista ja tehokasta. Joudutaan my\u00f6s miettim\u00e4\u00e4n uusia keinoja toteuttaa tapahtumien perimm\u00e4ist\u00e4 tarkoitusta: kohtaamisia ja kuulluksi tulemista, tiedon v\u00e4lityst\u00e4, verkostoitumista ja yhteisen ymm\u00e4rryksen rakentumista.<\/p>\n\n\n\n Voisiko teknologian ja entist\u00e4 joustavampien sek\u00e4 helppok\u00e4ytt\u00f6isempien digitaalisten alustojen hy\u00f6dynt\u00e4minen olla ratkaisu t\u00e4h\u00e4n? Voitaisiinko samaa ideaa toteuttaa verkossa tai hybridin\u00e4? Eih\u00e4n virtuaalisuuden tarvitse sulkea l\u00e4hikohtaamista pois niin kuin olemme jo oppineet. T\u00e4m\u00e4 toisi joustavuutta osallistumiseen emmek\u00e4 olisi niin pandemian armoilla. <\/p>\n\n\n\n Vaikka virtuaaliset kohtaamiset ja keskustelut eiv\u00e4t tunnu samalta kuin kasvokkain, voisi digitaalisuus opettaa jotain sellaista mit\u00e4 tulevaisuudessa tullaan pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ik\u00e4isilt\u00e4 aikuisilta itsest\u00e4\u00e4nselvyyten\u00e4: Oletus taidosta toimia virtuaalisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n Olen huomannut t\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 my\u00f6s sen, ett\u00e4 erilaisten tapahtumien tarkoitusta voi olla vaikea hahmottaa. Voisiko H\u00e4meenlinnan alueen ty\u00f6llisyyteen, koulutukseen ja ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n osaamisen kehitt\u00e4miseen liittyvist\u00e4 tapahtumista koostaa julkisen kalenterin tai vuosikellon? N\u00e4in sek\u00e4 verkostotoimijoille ett\u00e4 asiakkaille hahmottuisi selke\u00e4mmin k\u00e4sitys siit\u00e4, milloin ja miss\u00e4 mit\u00e4kin tapahtuu. Vuosikello voisi auttaa my\u00f6s toimijoita miettim\u00e4\u00e4n tapahtumien keskin\u00e4isi\u00e4 suhteita ja j\u00e4rjestyst\u00e4. Keskustelua onkin ollut jo siit\u00e4, ett\u00e4 voisiko jokin tapahtuma valmentaa asiakasta seuraavaan tapahtumaan, jossa tehd\u00e4\u00e4n esimerkiksi valintoja ty\u00f6h\u00f6n tai koulutukseen.<\/p>\n\n\n\n Yksi kohderyhm\u00e4 jatkuvassa oppimisessa ovat my\u00f6s vieraskieliset henkil\u00f6t. Miten me jatkossa otamme paremmin huomioon kansainv\u00e4liset osaajat tapahtumia j\u00e4rjestett\u00e4ess\u00e4 ja tapahtumien sis\u00e4ll\u00f6iss\u00e4? Olemmeko me valmiita esitt\u00e4m\u00e4\u00e4n asiat my\u00f6s englanniksi? Miten varmistamme sen, ett\u00e4 he saavat saman tiedon kuin kantasuomalaiset tapahtumiin osallistujat? Olen useammassa tapahtumassa jutellut kansainv\u00e4listen osaajien kanssa heid\u00e4n kotimaassaan suorittamien tutkintojen p\u00e4tevyydest\u00e4 Suomessa ja siit\u00e4, kuinka opiskelu pit\u00e4isi oikeastaan aloittaa alusta. T\u00e4ss\u00e4 kohti her\u00e4\u00e4kin kysymys jo olemassa olevan osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessien hy\u00f6dynt\u00e4misest\u00e4 n\u00e4iss\u00e4 tilanteissa. Mit\u00e4 kaikkia vaihtoehtoja meill\u00e4 voisi olla tulevaisuudessa k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4mme t\u00e4m\u00e4n suhteen?<\/p>\n\n\n\n Tapahtumien onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 vahvaa verkostoyhteisty\u00f6t\u00e4 niin, ett\u00e4 eri toimijoiden v\u00e4liset organisaatiorajat ik\u00e4\u00e4n kuin madaltuvat. Onnistuessaan t\u00e4m\u00e4 n\u00e4kyy suunnitelmallisena viestint\u00e4n\u00e4 tapahtumista ja toimijoiden v\u00e4lisen\u00e4 jaettuna vastuuna siit\u00e4, ett\u00e4 mahdollisimman moni asiakas ymm\u00e4rt\u00e4isi tapahtuman merkityksen omalla kohdallaan ja haluaisi tulla mukaan tapahtumaan. T\u00e4m\u00e4n ymm\u00e4rryksen saavuttaminen vaatii usein aikaa k\u00e4yd\u00e4 keskustelua asiakkaan kanssa.<\/p>\n\n\n\n T\u00e4m\u00e4 kaikki liittyy my\u00f6s sujuvaan palveluprosessiin jokaisen ty\u00f6ik\u00e4isen kohdalla. Ajattelen, ett\u00e4 emme edusta pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n omaa organisaatiotamme toimiessamme kohderyhm\u00e4\u00e4n kuuluvien asiakkaiden parissa, vaan edustamme yksitt\u00e4isin\u00e4 toimijoina my\u00f6s koko alueen verkostoa. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 asiakkaalle toimijoiden v\u00e4linen yhteisty\u00f6 tulisi n\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 yhten\u00e4isen\u00e4 palvelujatkumona, jossa kyseinen ammattilainen osaa ohjata asiakasta \u201dpalvelutarjottimella\u201d oikean toimijan luo.<\/p>\n\n\n\n N\u00e4kisin, ett\u00e4 t\u00e4llaisen toimivan prosessin kehittyminen H\u00e4meenlinnan alueelle on mahdollisuus, joka tukee meid\u00e4n erilaisten toimijoiden yhteisi\u00e4 tavoitteita ja ennen kaikkea tarjoaa yksil\u00f6lle uusia, joustavampia, mahdollisuuksia pit\u00e4\u00e4 osaamisensa ajan tasalla ja saada uusia avauksia urapolullaan. Vahvistaen samalla my\u00f6s paikallista elinkeinoel\u00e4m\u00e4\u00e4. Kaiken edellytyksen\u00e4 on kuitenkin yhteisen ymm\u00e4rryksen ja yhteisten jaettujen merkitysten rakentuminen niin kohtaamisessa asiakkaan kuin toisen verkostotoimijan kanssa.<\/p>\n\n\n\n Joka tapauksessa mahdollisuuksia on paljon. Emme ehk\u00e4 viel\u00e4 itsekk\u00e4\u00e4n tied\u00e4, millaisia mahdollisuuksia alkanut vuosi tuo tapahtumien suhteen tullessaan. Siisp\u00e4, mit\u00e4 kaikkea voisimme ideoida ja toteuttaa yhdess\u00e4?<\/p>\n\n\n\nMit\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 tapahtumista opimme?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.kktavastia.fi\/media\/sites\/2\/tavastia-tavattavissa-goodmanissa.jpg\")
Mit\u00e4 tavoitteita ja odotuksia alkaneelle vuodelle 2022?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ota yhteytt\u00e4: Emma Saaranen, +358 50 322 1641, emma.saaranen@kktavastia.fi<\/a> <\/h4>\n\n\n\n