Työelämälle

Ammatillinen koulutuksen tarkoituksena on

• kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista
• antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankintatavasta riippumatta
• kehittää työ- ja elinkeinoelämää ja vastata sen osaamistarpeisiin
• edistää työllisyyttä
• antaa valmiuksia yrittäjyyteen ja työ- ja toimintakyvyn jatkuvaan ylläpitoon
• tukea elinikäistä oppimista ja ammatillista kasvua
• edistää tutkintojen ja niiden osien suorittamista.

Ammattiopisto Tavastian työelämän yhteistyön muotoja

1. Työelämän henkilöstö- ja täydennyskoulutus, Vanaja Koulutus Oy

• työelämän ammattitaidon lisääminen ja laajentaminen
• yritykselle räätälöity tilauskoulutus, katso tilauskoulutus
• avoimessa koulutustarjonnassa olevat täydennyskoulutukset ja testit, katso täydennyskoulutus ja testit
• yhteishankintakoulutus: rekrykoulutus, täsmäkoulutus, muutoskoulutus, katso työvoimakoulutus
• kumppanuussopimukset
• lisätietoa työelämäkoordinaattori Sinikka Koskiluoto, puh. 050 5993 160, sinikka.koskiluoto@kktavastia.fi tai toimitusjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

2. Työpaikalla järjestettävä koulutus ja osaamisen arviointi

• ammatilliset tutkinnot suoritetaan yhteistyössä työelämän kanssa
• ammatillisissa tutkinnoissa osaaminen osoitetaan näytöillä aidoissa työelämän tilanteissa
• työpaikkaohjaaja ohjaa osaamisen hankkimista työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa ja arvioi opiskelijan osaamisen yhdessä opettajan kanssa
• oppisopimus tai koulutussopimus, katso opiskelijan sivut työpaikalla järjestettävä koulutus
• oppisopimuskoulutusta on mahdollista hankkia kaikkiin tutkintoihin laajennetun oppisopimuksen tehtävän kautta
• työpaikkaohjaajien koulutus
• lisätietoa Työpaikalla järjestettävä koulutus ja osaamisen arviointi

3. Yrityksen/organisaation henkilöstön osaamisen osoittaminen, tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen

• tutkinto tai tutkinnon osa voidaan suorittaa osoittamalla osaaminen näytössä ilman tutkintokoulutusta
• lisätietoa Ohjauspiste, puh. 03 6581 500, ohjauspiste@kktavastia.fi,  josta sinut ohjataan alan opettajalle tai koulutuspäällikölle.

4. Työelämän rekrytoinnin ja opiskelijoiden työllistymisen tukeminen

• tieto valmistuvista opiskelijoista ja työmahdollisuuksista
• lisätietoa uraohjaaja Taru Vierimaa, puh. 040 7229 182 , taru.vierimaa@kktavastia.fi.

5. Projektioppiminen ja alihankintatyönä tehtävä työtoiminta

• tutkintokoulutuksen aikana suositaan opiskelijoiden osallistumista erilaisiin työelämän projekteihin
• projektitehtävät ovat tutkinnon perusteiden mukaisia opettajan ohjauksessa tehtäviä projekteja
• projektioppimisessa opiskelijat oppivat ottamaan kokonaisvaltaista vastuuta, tekemään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja palvelemaan asiakkaita
• lisätietoa alan opettajat tai koulutuspäällikkö
• opiskelijat tekevät tutkinnon perusteiden mukaisesti  myös alihankintatöitä, katso asiakaspalvelut.

6. Opiskelijoiden yrittäjyyskoulutus ja muu työelämän valmiuksia parantava koulutus

• opiskelijoiden tutustuttaminen tulevaan ammattiinsa työelämän asiantuntijoiden oppilaitosvierailujen ja opiskelijoiden työelämäkäyntien avulla
• opiskelijoille tarjottava yrittäjyyskoulutus, myös Osuuskunta TaiTavaHäme, katso yrittäjyysopinnot
• yleiset työelämävalmiudet
• lisätietoa rehtori Heini Kujala, puh. 0400 731 299, heini.kujala@kktavastia.fi.

7. Hankeyhteistyö

• työelämähankkeet, katso projektit
• lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

8. Ennakointi

• koulutustarjonnan suunnittelu: tutkinnot, aloitusmäärät, paikallisesti tarjottavat tutkinnon osat
• asiantuntijatapaamiset
• lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi ja rehtori Heini Kujala, puh. 0400 731 299, heini.kujala@kktavastia.fi.

9. Opettajien työelämäjaksot

• toteutetaan hankerahoituksella
• lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

10. Työ- ja koulutuskokeilut

• työ- ja koulutuskokeilut vakuutusyhtiön, Kelan tai TE-palveluiden kautta
• toimitusjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

Työelämäyhteistyön uusia muotoja suunnitellaan osana reformin mukaisia toimia. Työelämän yhteistyökumppaneilta toivotaan ideoita ja toiveita työelämän yhteistyön kehittämiseksi. Niitä voi esittää rehtori Heini Kujalalla, heini.kujala@kktavastia.fi. Osaamisen kehittämistarpeiden osalta yhteyshenkilö on kehitysjohtaja, Vanaja Koulutus Oy:n toimitusjohtaja Arto Ruhala, arto.ruhala@kktavastia.fi.