Työelämälle

Ammatillinen koulutuksen tarkoituksena on

  • kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista
  • antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankintatavasta riippumatta
  • kehittää työ- ja elinkeinoelämää ja vastata sen osaamistarpeisiin
  • edistää työllisyyttä
  • antaa valmiuksia yrittäjyyteen ja työ- ja toimintakyvyn jatkuvaan ylläpitoon
  • tukea elinikäistä oppimista ja ammatillista kasvua
  • edistää tutkintojen ja niiden osien suorittamista.

Ammattiopisto Tavastian työelämän yhteistyön muotoja

1. Työelämän henkilöstö- ja täydennyskoulutus, Vanaja Koulutus Oy

  • työelämän ammattitaidon lisääminen ja laajentaminen
  • yritykselle räätälöity tilauskoulutus, katso tilauskoulutus
  • avoimessa koulutustarjonnassa olevat täydennyskoulutukset ja testit, katso täydennyskoulutus ja testit
  • yhteishankintakoulutus: rekrykoulutus, täsmäkoulutus, muutoskoulutus, katso työvoimakoulutus
  • kumppanuussopimukset
  • lisätietoa työelämäkoordinaattori Sinikka Koskiluoto, puh. 050 5993 160, sinikka.koskiluoto@kktavastia.fi tai toimitusjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

2. Työpaikalla järjestettävä koulutus ja osaamisen arviointi

  • ammatilliset tutkinnot suoritetaan yhteistyössä työelämän kanssa
  • ammatillisissa tutkinnoissa osaaminen osoitetaan näytöillä aidoissa työelämän tilanteissa
  • työpaikkaohjaaja ohjaa osaamisen hankkimista työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa ja arvioi opiskelijan osaamisen yhdessä opettajan kanssa
  • oppisopimus tai koulutussopimus, katso opiskelijan sivut työpaikalla järjestettävä koulutus
  • oppisopimuskoulutusta on mahdollista hankkia kaikkiin tutkintoihin laajennetun oppisopimuksen tehtävän kautta
  • työpaikkaohjaajien koulutus
  • lisätietoa Työpaikalla järjestettävä koulutus ja osaamisen arviointi

3. Yrityksen/organisaation henkilöstön osaamisen osoittaminen, tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen

  • tutkinto tai tutkinnon osa voidaan suorittaa osoittamalla osaaminen näytössä ilman tutkintokoulutusta
  • lisätietoa Ohjauspiste, puh. 03 6581 500, ohjauspiste@kktavastia.fi,  josta sinut ohjataan alan opettajalle tai koulutuspäällikölle.

4. Työelämän rekrytoinnin ja opiskelijoiden työllistymisen tukeminen

  • tieto valmistuvista opiskelijoista ja työmahdollisuuksista
  • lisätietoa uraohjaaja Taru Vierimaa, puh. 040 7229 182 , taru.vierimaa@kktavastia.fi.

5. Projektioppiminen ja alihankintatyönä tehtävä työtoiminta

  • tutkintokoulutuksen aikana suositaan opiskelijoiden osallistumista erilaisiin työelämän projekteihin
  • projektitehtävät ovat tutkinnon perusteiden mukaisia opettajan ohjauksessa tehtäviä projekteja
  • projektioppimisessa opiskelijat oppivat ottamaan kokonaisvaltaista vastuuta, tekemään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja palvelemaan asiakkaita
  • lisätietoa alan opettajat tai koulutuspäällikkö
  • opiskelijat tekevät tutkinnon perusteiden mukaisesti  myös alihankintatöitä, katso asiakaspalvelut.

6. Opiskelijoiden yrittäjyyskoulutus ja muu työelämän valmiuksia parantava koulutus

  • opiskelijoiden tutustuttaminen tulevaan ammattiinsa työelämän asiantuntijoiden oppilaitosvierailujen ja opiskelijoiden työelämäkäyntien avulla
  • opiskelijoille tarjottava yrittäjyyskoulutus, myös Osuuskunta TaiTavaHäme, katso yrittäjyysopinnot
  • yleiset työelämävalmiudet
  • lisätietoa rehtori Heini Kujala, puh. 0400 731 299, heini.kujala@kktavastia.fi.

7. Hankeyhteistyö

  • työelämähankkeet, katso projektit
  • lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

8. Ennakointi

  • koulutustarjonnan suunnittelu: tutkinnot, aloitusmäärät, paikallisesti tarjottavat tutkinnon osat
  • asiantuntijatapaamiset
  • lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi ja rehtori Heini Kujala, puh. 0400 731 299, heini.kujala@kktavastia.fi.

9. Opettajien työelämäjaksot

  • toteutetaan hankerahoituksella
  • lisätietoa kehitysjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

10. Työ- ja koulutuskokeilut

  • työ- ja koulutuskokeilut vakuutusyhtiön, Kelan tai TE-palveluiden kautta
  • toimitusjohtaja Arto Ruhala, puh. 050 5533 564, arto.ruhala@kktavastia.fi.

Työelämäyhteistyön uusia muotoja suunnitellaan osana reformin mukaisia toimia. Työelämän yhteistyökumppaneilta toivotaan ideoita ja toiveita työelämän yhteistyön kehittämiseksi. Niitä voi esittää rehtori Heini Kujalalla, heini.kujala@kktavastia.fi. Osaamisen kehittämistarpeiden osalta yhteyshenkilö on kehitysjohtaja, Vanaja Koulutus Oy:n toimitusjohtaja Arto Ruhala, arto.ruhala@kktavastia.fi.

Ammattiopisto Tavastia

PL 30, Hattelmalantie 8
13101 Hämeenlinna

Rehtori Heini Kujala
puh. 0400 731 299

Kehitysjohtaja Arto Ruhala
puh. 050 553 3564

Opintotoimisto
puh. 03 658 1900

Ohjauspiste
puh. 03 658 1500

etunimi.sukunimi@kktavastia.fi

© 2018 Koulutuskuntayhtymä Tavastia