Toiminta- ja taloussuunnitelma 2020-2022

VANAJA KOULUTUS OY Toiminnalliset tavoitteet Mittari Positiivinen tulos Toteutunut tulos Liikevaihto vähintään 0,55 milj. € Toteutunut liikevaihto Alueen yritysten ja työelämän kehittäminen tarjoamalla kuntayhtymän alaisten oppilaitosten tuottamia koulutuspalveluita Toteutunut liikevaihto Alustava talousarvio 2020 Tuloslaskelma Liikevaihto 550 000 Henkilöstökulut 19 380 Vakituinen henkilöstö - Voitto/tappio (ennen satunnaiseriä) 460 Rahoitus Likvidit varat - Korolliset lainat - Investointimenot - Toiminta- ja taloussuunnitelma 2020-2022 35 16. VANAJA KOULUTUS OY Yhtymäkokous päättää kuntalain 14 §:n mukaan kuntayhtymän ja kuntakonsernin toiminnan ja talou- den keskeisistä tavoitteista sekä konserniohjauksen periaatteista. Yhtymäkokous antaa tytäryhteisöjen ohjausta ja valvontaa koskevia periaatteita kun- nan konsernijohdolle. Yhtymäkokouksen asettamat tavoitteet ohjaavat edustajia tytäryhteisöjen toimieli- missä. Kyseiset tavoitteet eivät kuitenkaan sido oikeu- dellisesti tytäryhteisöjä. Tavoiteasettelu on luonteel- taan välillistä, pääomistajan tahdon esiintuomista. Kuntayhtymän rakenteessa tapahtui muutos, kun 1.1.2016 toiminnan aloitti Vanaja Koulutus Oy. Yhtiön toimialana on järjestää koulutusta ja muita osaami- sen kehittämispalveluita. Kuntayhtymän omistus yhtiöstä on 100 %. Yhtiö ostaa tarvitsemansa koulu- tus- ja tukipalvelunsa kuntayhtymältä.