Työpaikalla järjestettävä koulutus

Voit tutustua työelämäyhteistyöhön tarkemmin nettisivuillamme www.kktavastia.fi > Ammattiopisto Tavastia > Työelämälle Opiskelija hankkimassa osaamista työpaikallasi Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on kouluttaa osaajia työelämän tarpeisiin. Osa opiskelusta toteutetaan työpaikalla käytännön työtehtä- vien yhteydessä. Opiskelijalle on tärkeää saada kokemusta ja työelämän tarvitsemaa osaamista ammattilaisen opastuksella aidoissa työelämän tehtävissä. Toivomme, että opiskelijan opiskelusta on hyötyä myös työpaikalle. Työnantajalle työpaikalla järjestettävä koulutus voi toimia rekrytointika- navana. Työpaikkaohjaaja voi opiskelijan kanssa yhdessä käydä amma- tillisia keskusteluja, ja opettamalla toista kehittyy itsekin. Työpaikan ja oppilaitoksen toimijoiden vuoropuhelu voi luoda erilaista projektiop- pimistoimintaa ja kehittää alueen koulutustarjontaa ja osaamisen ke- hittämispalveluja. Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehit- tämissuunnitelma, HOKS. Työpaikkaohjaaja voi osallistua opiskelijan HOKSin laadintaan työpaikalla järjestettävän koulutuksen osalta. Op- pisopimuksessa myös työnantaja osallistuu HOKSin laadintaan. HOKSissa määritellään mm. suoritettava tutkinto ja tutkinnon osat, tut- kintokoulutuksen tavoitteet, sisältö ja ajoitus, työpaikalla järjestettävän koulutuksen sisältö, kesto ja ajoitus sekä osaamisen arvioinnin toteutta- minen ja arvioijat. HOKSissa suunnitellaan myös opiskelijan tarvitsemat tukitoimet, kuten oppimisvalmiuksia tukevat opinnot tai erityisen tuen toimenpiteet. Osa HOKSista on aina koulutus- ja oppisopimuksen liit- teenä.