Hyvää ammatillista koulutusta ei voi toteuttaa ilman toimivia työelämäsuhteita.
Toiminta-ajatuksenamme on tarjota nuorille ja aikuisille laadukasta ammatillista koulutusta sekä hyviä valmiuksia jatkuvaan oppimiseen ja työkyvyn ylläpitämiseen kiinteässä yhteistyössä työelämän kanssa. Koulutuskeskus Tavastia kehittää alueen elinkeinoelämään aktiivisena kumppanina.
Palvelemme mielellämme työelämää tarjoamalla yrityksille ja organisaatioille henkilöstökoulutuksia. Ne voidaan räätälöidä työpaikan tarpeiden mukaan. Koulutustarjonnassamme on lisäksi yleistä koulutustarjontaa työssä oleville.
Koulutuskeskus Tavastialle on myönnetty työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Työelämäpalvelut tarkoittavat sitä, että voimme yhdessä yritysten ja organisaatioiden kanssa toteuttaa kehittämishankkeita. Niihin on mahdollista saada myös hankerahoitusta.
Haluamme kehittää työelämäyhteistyötämme. Ammatillisten neuvottelukuntien rooli työelämän ja oppilaitoksen yhteistyön kehittämisessä on merkittävä. Neuvottelukunnissa muun muassa määritellään alueen koulutustarpeita ja -sisältöjä.
Kaikkeen ammatilliseen koulutukseen liittyy työssäoppimista, joka on aidossa työympäristössä tapahtuvaa tavoitteellista, ohjattua ja arvioitavaa opiskelua. Työssäoppimiseen liittyy useimmiten osaamisen arviointia, joka tarkoittaa aikuisilla näyttötutkinnon tutkintotilaisuuksia ja opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa ammattiosaamisen näyttöjä. Ammattiosaamisen näyttötoimintaa ohjaa ja valvoo ammattiosaamisen toimikunta.