Työssäoppimisella tarkoitetaan työpaikoilla käytännön työtehtävissä tapahtuvaa opiskelijan tutkinnon perusteiden mukaista oppimista. Työssäoppiminen eroaa aiemmasta työharjoittelusta siten, että työssäoppien voidaan opiskella myös sellaisia tutkinnon perusteiden mukaisia asioita, joita ei ole oppilaitoksessa opiskeltu tai harjoiteltu.
Työssäoppimista on opetussuunnitelmaperusteisissa kolmivuotisissa ammatillisissa perustutkinnoissa vähintään 20 opintoviikkoa (noin puoli vuotta). Koulutuskeskus Tavastian vuonna 2009 alkavassa koulutuksessa työssäoppimisen määrää on lisätty vähintään 24 opintoviikkoon.
Mitä työssäoppiminen on
- on opiskelijoille oppimismenetelmä
- kasvattaa opiskelijoita työelämän pelisääntöihin ja antaa valmiuksia toimia ammattilaisena
- edistää työpaikkojen ja oppilaitoksen yhteistyötä ja tarjoaa mahdollisuuksia alan kehittämiseen
- on työnantajille mielekäs ja tehokas rekrytointitapa
- tarjoaa opiskelijoiden työssäoppimistehtävien tai opinnäytetöiden kautta organisaatioille ja yrityksille mahdollisuuden kehittää toimintaansa
Miten työssäoppiminen toteutetaan?
Työssäoppiminen järjestetään työpaikoilla käytännön työtehtävissä. Työssäoppiminen toteutetaan eripituisina, yleensä 2-12 viikkoa kestävinä jaksoina.
Työssäoppimisesta tehdään työpaikan ja oppilaitoksen välinen työssäoppimissopimus, joka voi koskea työssäoppimista yleisesti (puitesopimus) tai olla opiskelijakohtainen. Sopimuksessa kerrotaan työssäoppimisen vastuukysymykset ja määritellään eri henkilöiden tehtävät . Katso Työssäoppimisen eri henkilöiden roolit ja tehtävät
Työssäoppimisjaksolle määritellään opetussuunnitelman mukaiset tavoitteet. Työssäoppijalla on useimmiten jakson ajaksi myös kirjallisia työssäoppimistehtäviä. Työssäoppimista ohjaa sopimuksen yhteydessä määritelty työpaikan työssäoppimisen ohjaaja. Oppilaitoksen työssäoppimisen yhteyshenkilö käy jakson aikana työssäoppimispaikassa ohjaamassa ja valvomassa työssäoppimista. Samassa yhteydessä on hyvä keskustella työpaikan ja oppilaitoksen edustajien kesken työssäoppimisen kehittämisestä.